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工资福利科工作职责
作者:工资科    文章来源:工资科    点击数:    更新时间:2014-5-5

 

        一、贯彻落实国家、自治区机关事业单位工资收入分配制度改革政策、工资调整政策,根据自治区统一部署组织实施;
        二、负责喀什地区机关、事业单位工作人员工资和工资总额的综合管理;承办地直机关、事业单位工资调整的审核审批;
        三、贯彻执行国家机关、事业单位退休(退职)和福利政策;承办地直机关、事业单位干部管理权限内工作人员退休(退职)审批和因病提前退休(退职)审批;
        四、承办地直机关、事业单位工作人员死亡后丧葬费、一次性抚恤金的审批;
        五、承办地直机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助补贴的审批;
        六、承办地直机关、事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄的审核;
        七、指导、督察全地区机关、事业单位工资、退休(退职)和福利政策的落实执行;
        八、负责全地区机关、事业单位工作人员工资统计及综合分析;
        九、负责《喀什人力资源社会保障网》本科室信息资料的发布与更新;
        十、完成局领导交办的其他工作。


科长岗位职责
        一、主持科室全面工作,对科室工作负总责;
        二、负责国家、自治区机关事业单位工资收入分配制度改革政策的贯彻落实,根据自治区和地区统一部署组织实施;
        三、综合管理全地区机关、事业单位工作人员工资和工资总额工作;
        四、负责地区机关、事业单位工作人员退休(退职)以及福利政策的贯彻落实;承办管理权限内机关、事业单位工作人员退休(退职)的审批;
        五、负责机关、事业单位工作人员因病提前退休(退职)审批;
        六、负责喀什地区机关、事业单位工资调整和机关事业单位退休(退职)、福利政策的贯彻执行情况的调查研究;
        七、组织起草、审查工资、福利方面的文件和报告;
        八、负责制定工作计划并抓好落实,负责科室人员的思想教育和业务学习;
        九、负责疑难信访案件的协调处理。


副科长岗位职责
        一、协助科长完成科室工作;
        二、负责地直机关、事业单位工作人员工资调整的审批,确定调动人员、军转干部、复员退伍、新参加工作人员的工资待遇,工龄更改认定等工作;
        三、负责地直机关、事业单位干部管理权限内工作人员退休、退职的审批;
        四、协助科长开展地区机关、事业单位工资调整和机关事业单位退休(退职)、福利政策贯彻执行情况的调研;
        五、负责地直机关、事业单位工作人员死亡后丧葬费、一次性抚恤金的审批;
        六、负责地直机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活补助费的审批;
        七、负责地直机关、事业单位工作人员受处分、辞职、辞退工资待遇的确定和审批;
        八、负责地直机关、事业单位工作人员各类岗位津贴、补贴及绩效工资的审批;
        九、负责地区机关、事业单位工作人员工资统计及综合分析;负责各类材料的整理、汇总、装订、归档;
        十、负责科室喀什人力资源社会保障网站信息的发布与更新;
        十一、接待来访群众,解答有关政策;


科员岗位职责
        一、协助科长、副科长完成科室工作;
        二、协助副科长完成地直机关事业单位工作人员工资调整、工资晋升的审批,确定调动人员、军转干部、复员退伍、新参加工作人员的工资待遇,负责工龄更改的认定;
        三、协助副科长完成地直机关、事业单位干部管理权限内的工作人员退休(退职)的审批;
        四、协助副科长完成开展地区机关、事业单位工资调整和机关事业单位退休(退职)、福利政策贯彻执行进行的调研;
        五、负责地直机关、事业单位工作人员死亡后丧葬费、一次性抚恤金的审批;
        六、协助副科长完成地直机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活补助费的审批;
        七、协助副科长完成负责地直机关、事业单位工作人员受处分、辞职、辞退,工资待遇的确定和审批;
        八、协助副科长完成地直机关、事业单位工作人员各类岗位津贴、补贴及绩效工资的审批;
        九、协助副科长完成喀什地区机关、事业单位工作人员的工资统计及综合分析工作;负责整理、汇总、装订、归档工资待遇审批后的各类材料;
        十、协助副科长完成喀什人力资源社会保障网信息的发布与更新;
        十一、协助副科长接待来访群众,并就工资、福利及退休(职)、伤病残鉴定等方面问题给予政策解答;

 
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