导语

导语

喀什区情

一、人才需求调查报告: （一）人才需求调查综述; （二）人才需求状况分析; （三）人才需求的趋势

二、人才需求汇总及分县统计: 喀什地区人才需求情况汇总; 学历分析表; 前十位类别和专业分析; 地直单位人才需求情况统计表; 喀什市人才需求情况统计表; 疏勒县人才需求情况统计表; 疏附县人才需求情况统计表; 巴楚县人才需求情况统计表; 岳普湖县人才需求情况统计表; 伽师县人才需求情况统计表; 英吉沙县人才需求情况统计表; 莎车县人才需求情况统计表; 泽普县人才需求情况统计表; 叶城县人才需求情况统计表; 麦盖提县人才需求情况统计表; 塔县人才需求情况统计表

结束语

导语

人才资源是经济建设的第一资源，是推动地区经济社会快速科学发展的前提。要实现地委、行署提出的“打造喀什在中亚南亚经济圈重心地位”战略目标，必须有专业门类齐全、素质优良、数量充裕的人才储备及合理用人机制。目前，喀什地区用人单位与社会各类人才之间缺乏有效信息传递途径，岗位需求和用人标准、条件不能及时传递给各类人才和社会；各类人才和高校毕业生择业、就业缺乏准确的市场导向和就业对接机制。因此，对地区各行各业的人才需求状况进行全面调查分析，搭建用人单位与人才沟通交流桥梁迫在眉睫。
去年，喀什地区组织、人事、工商三部门紧密合作，历时四个月对全地区范围内的行政事业单位，注册资金在50 万元以上各类企业开展了调查。发放调查表格2300 份，收回有效表格1150 份。通过对调查数据整理分析，初步掌握了当前地区的人才需求状况。同时，结合地区经济社会发展趋势对某些专业和区域人才需求进行了前瞻性分析，统计结果和分析报告以《喀什地区2010 年人才需求趋势报告》的形式向社会发布。